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【保育所(園)の概要】

最終更新日 2016年9月13日(火曜日)

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保護者が働いていたり、出産、病気、又は病人の介護等の理由により、家庭で児童の保育ができない場合、保護者に代わって一定の時間、児童を保育する施設です。 このため、幼児教育を主とし、幼児の心身の発達を助長することを目的とする幼稚園とは、目的、利用資格、保育時間等が異なります。 保育所等の利用にあたっては、「保育の必要性」の支給認定を受ける必要があり、 どの家庭の児童も無条件で入所できるものではありません。

「保育の必要性」の認定についてはこちらでご確認ください。

平成27年度4月からの保育所等の申請手続きについて

保育時間及び休日

保育時間

保護者の方の就労等の状況により、保育の必要量の認定を行います。認定された保育必要量の区分にかかる時間以外で施設を利用する場合には、延長保育料がかかります。延長保育料や延長保育料の対象となる時間帯は、施設によってことなります。利用される前に各施設で確認をしてください。

保育必要量の区分表

保育標準時間認定

月120時間程度・週4日以上の就労等の事由により、

1日あたり最長11時間の保育を必要とする場合

保育短時間認定

月64時間以上・週4日以上の就労等の事由により、

1日あたり最長8時間の保育を必要とする場合

保育必要量の認定区分及び認定期間について

休日

日曜日、国民の祝日、12月29日から1月3日まで

育児休業の取得に伴う保育所等の継続利用について

育児休業取得時に、児童が3歳児クラス以下に在籍している場合は、生まれた子が1歳になるまでに復帰をすることを条件として、復帰までの期間中継続利用することができます。ただし、育児休業に係る児童が1歳を迎える月の利用申し込みをしたにもかかわらず、入所保留となった場合に限り、翌年度の5月15日までに復職することを条件とし、保育所等在籍児童の利用継続期間を翌年度4月末日まで延長することが可能です。また、児童が4歳児クラス以上に在籍している場合は、育児休業期間中を通して継続利用することができます。

保育を必要とする事由について

保育所等を利用できる児童は、保護者が次のいずれかの事由に該当することにより、家庭において児童を保育することができないと認められる場合です。 

  1. 就労
    保護者が週4日以上かつ月64時間以上の就労を常態としていること。
  2. 妊娠、出産
    児童の母親が出産前であるか、出産後間がないこと。 (出産予定日前8週から産後8週を経過する日の翌日を含む月の月末まで)
  3. 疾病、障がい
    児童の保護者等が病気、負傷、心身に障がいを有していること。
  4. 介護、看護
    保護者が、同居の親族を常時介護又は看護していること。
  5. 災害復旧
    震災、風水害、火災その他災害の復旧に当たっていること。
  6. 求職活動中
    保護者が求職活動を継続的に行っていること 。  (2か月が経過する日を含む月の月末まで)
  7. 就学
    保護者が、学校教育法(昭和22年法律第26号)第1条に規定する学校等に在籍していること。
  8. 虐待やDVのおそれがあると認められること。
  9. 育児休業取得中の施設在籍児童の継続利用

     育児休業取得時に、児童が3歳児クラス以下に在籍している場合は、生まれた子が1歳になるまでの

     期間、児童が4歳児クラス以上に在籍している場合は、育児休業期間中を通して継続利用することが

     できます。 

  10. その他市長が認めた場合
    前項の各事由に類する状態にあるとして市長が認めること。

(注1)上記の事由に該当していても施設の定員に余裕がないとき等、利用のご案内ができない場合があります。また、保育期間については、就労内容の確認等を行った結果、上記事由に該当しなくなったと判断される場合には、退所(園)となります。

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 申込 保育 手続き 

※用語解説のリンクは、辞書サイトの「Weblio」のページに移動します。

情報発信元

保育課保育認定・給付係

(市役所第二庁舎1階)
開庁時間:8時30分~17時15分
閉庁日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
電話番号 046-225-2231
ファックス番号 046-221-0261
2200@city.atsugi.kanagawa.jp または メールフォーム

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