厚木市立小・中学校の働き方改革アクションプラン（令和6年度～令和8年度）を策定しました

本市では、子どもたちにとって最大の教育環境は教職員であるとの考えから、教職員が児童・生徒一人一人と向き合うための時間を確保するため、令和2年3月に「厚木市立小・中学校における働き方改革に関する方針」（以下「方針」という。）を定め、教職員の負担軽減に取り組んでいます。

方針に掲げた目標の達成に向けた取組を推進するため、「厚木市立小・中学校の働き方改革アクションプラン（令和6年度～令和8年度）」を策定しました。

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