医療保険の種類

いずれかの医療保険に必ず加入しなければなりません。

 日本では国民皆保険制度がとられており、全ての人がいずれかの医療保険に属し、安心して医療を受けられるようになっています。
 医療保険は大きく分けて職場で加入するものと、お住まいの市区町村で加入するものに分けられます。

平成20年4月から、75歳以上の人及び65歳以上75歳未満の障害認定を受けている人を対象とした後期高齢者医療制度が創設されました。
 会社の健康保険組合や、共済組合、協会けんぽなどに加入している人、生活保護を受けている人、後期高齢者医療制度に加入している人を除き、国民健康保険に加入しなければなりません。これを 「国民皆保険制度」といいます。

 会社を退職して健康保険の資格がなくなった方は、国民健康保険に加入することになりますが、原則として2年間に限って前の健康保険を任意継続できる場合があります。

• 対象
  職場の健康保険に2か月以上加入していた人
• 申請期限
  退職して20日以内
• 手続き
  全国健康保険協会の支部、または職場の健康保険組合
• 保険料
  会社の負担額がなくなり、全額自己負担となります。 金額については、会社や健康保険組合、全国健康保険協会に確認してください。 （国民健康保険より安い場合があります。）

任意継続の手続き方法については、会社や健康保険組合、全国健康保険協会にお問い合わせください。